Bagaimana cara mengenali seseorang?

1. Apakah sulit mengenal seseorang?

Apakah sulit mengenal seseorang?

Itu semua tergantung pada metode pengetahuan yang kita miliki.

Seperti yang Anda ketahui, ada empat metode pengetahuan: observasi, pengumpulan informasi, penalaran, dan eksperimen. Jika kita tidak memiliki kesempatan, waktu atau keinginan untuk menggunakan tiga yang pertama, maka langsung ke yang keempat.

Apa itu eksperimen? Ini adalah pengaruh aktif dan sadar pada objek penelitian untuk memperoleh informasi tentangnya.

Eksperimen juga berbeda, tetapi salah satu cara yang paling efektif, benar, dan murah untuk mengenal seseorang adalah konflik. Dan cara ini mungkin untuk semua orang. Tetapi karena tidak mungkin menjadi saksi kecelakaan untuk suatu konflik yang melibatkan "objek yang diteliti", konflik itu sendiri harus diprovokasi. Dalam perjalanannya untuk melakukan pengamatan, dan pada akhirnya - argumen dan kesimpulan. Simulasi situasi konflik dilakukan dalam persiapan kru / tim untuk melakukan tindakan kritis. Dan untuk kesesuaian kehidupan keluarga perlu untuk melakukan tes lapangan nyata! Juga karena "kru". Meskipun mayoritas menikahi "sampah dasar" tidak menderita. Mereka memiliki "cinta"!

Tapi blogger Tetkoraks benar-benar yakin bahwa kita tidak harus menunggu pertengkaran, pertengkaran, skandal, dan mandi lumpur satu sama lain. Prasyarat untuk mereka harus dibuat sendiri! Dan sedini mungkin! Dan tidak hanya dalam kehidupan pribadinya, tetapi juga dalam bisnis apa pun yang membutuhkan pilihan mitra, mitra, kolega, teman, kawan dan mitra lainnya. Apa yang bisa saya katakan, bahkan musuh akan senang memeriksa kesediaan untuk bertarung. Dengan melakukan itu, kami secara sadar melakukan percobaan ilmiah yang nyata!

Seseorang pasti akan mengatakan, kata mereka, omong kosong apa - untuk membuat skandal! Orang yang ragu harus diyakinkan: jika percobaan dipersiapkan dengan baik dan dilakukan dengan benar, maka satu konflik dalam bentuk yang mudah akan cukup untuk sampai pada kesimpulan yang pasti dan spesifik. Selain itu, dalam kebanyakan kasus, percobaan seperti itu tidak diperlukan! Banyak orang menghasilkan konflik tanpa pertimbangan, sering dan sepele, sehingga tidak perlu melambungkan otak - semuanya sudah terlihat jelas! Dan jika konflik itu tidak terjadi atas kehendak Anda, maka anggap itu sebagai hadiah takdir, sebagai peluang untuk mengenal seseorang, tanpa berusaha sama sekali! Dan semakin cepat ini terjadi, semakin baik! Hafalkan, rekam, dokumen dengan cara teknis. Kemudian pikirkan baik-baik dan buat kesimpulan yang benar.

Apa yang harus saya cari dulu?
Yang paling penting dan informatif adalah karakteristik berikut.
Situations Situasi apa yang seseorang anggap bertentangan, dan bagaimana ia bereaksi secara akut terhadapnya.
♠ Kesediaan untuk berkonflik.
♠ Perilaku dalam konflik.
♠ Kemampuan untuk keluar dari konflik dengan tepat, tepat waktu, dan dengan kerugian minimal.
Kemampuan untuk menarik kesimpulan yang tepat dari konflik.
Kehadiran keinginan dan kemampuan untuk menghilangkan konsekuensi dari suatu konflik. Khususnya, kemampuan untuk meminta maaf, mengubah perilaku mereka dan memaafkan.

Jika seseorang mudah pergi ke konflik, berperilaku destruktif di dalamnya, dituduh tidak menyelesaikan masalah, tetapi untuk "menang", jika dia tidak siap untuk berkompromi, pendendam, tidak ingin meminta maaf, maka ini menunjukkan bahwa dia tidak tertarik menjaga hubungan yang setara, dan memang dia tidak peduli dengan rekannya. Dan paling sering dia hanya idiot mental. Sebaliknya, jika seseorang tidak bertengkar karena hal-hal sepele, ia siap mendengarkan lawan dalam pertanyaan apa pun, dengan tenang membahas masalah, mengakui kesalahannya, meminta maaf, dan berusaha memulihkan hubungan sebelumnya, menyerah pada sesuatu, dan yang paling penting, memaafkan yang salah. Jika dia murah hati, benar, berkelanjutan, dan menghargai lawannya, maka dengan orang seperti itu akan jauh lebih mudah untuk melakukan bisnis dan memiliki hubungan lain.

Konflik meluap-luap dalam hidup kita. Dari mereka, tidak ada jalan keluar. Apalagi konflik adalah sumber pembangunan. Di mana tidak ada konflik, tidak ada kemajuan! Namun, orang yang berakal menggunakan konflik untuk kepentingan dirinya sendiri, tetapi hanya merugikan orang yang bodoh. Konflik memiliki efek yang sangat merusak pada kehidupan perkawinan. Resolusi konflik yang tidak benar dalam keluarga menyebabkan keruntuhannya.

Pembinaan seorang pria atau wanita diperiksa oleh bagaimana mereka berperilaku selama pertengkaran. (D.B. Shaw)

Anda tidak dapat bertengkar dengan orang yang Anda cintai, dengan orang yang Anda tinggali, dan dengan orang yang memiliki tujuan bersama. Perkawinan adalah ketiga posisi yang disebutkan pada saat yang sama. Posisi mereka dalam pernikahan terbukti bukan oleh konflik, tetapi oleh perbuatan.

Kesediaan untuk memulai dan terlibat dalam konflik dengan orang-orang dekat (pasangan, orang tua, saudara perempuan, saudara laki-laki, kerabat pasangan, dll.) Adalah bukti jenis kebodohan dan sifat yang sangat tidak masuk akal, dan di samping itu, inferioritas psikologis. Apa karakteristiknya, mayoritas absolut dari orang-orang seperti itu tidak mengerti bahwa dengan perilaku seperti itu mereka menghancurkan dunia mereka dengan tangan mereka sendiri! Yang lain mengerti dan tidak bisa melakukan apa pun dengan diri mereka sendiri! Ini diagnosis!

Apakah seseorang ingin menikah dengan tipe ini? Pertanyaan retoris! Karena itu, sebelum memasuki pernikahan, percobaan yang ditentukan harus dilakukan tanpa gagal. Dan mungkin bukan hanya satu, tetapi beberapa pertempuran "tematik".

Tetapi jika setelah semua kejutan yang tidak menyenangkan ini terjadi (mis., Anda menikah dengan tipe 😦 ini), maka ada empat cara perilaku: bertahan, mendidik kembali, melakukan "persiapan mental otak" dan meninggalkan orang ini. Apa yang harus dilakukan semua orang memutuskan untuk dirinya sendiri. Seharusnya hanya diingat bahwa pendidikan ulang adalah "upaya kosong", kesabaran adalah masokisme, "trepanning" juga memiliki banyak konsekuensi negatif (termasuk balas dendam). Jalan keluar yang paling benar, meskipun menyakitkan, adalah berpisah dengan orang seperti itu. Tinggalkan dengan tegas dan segera. Belum ada anak umum. Itu tidak mudah, namun, itu tidak akan membunuh kita. Dan seperti yang dikatakan Nietzsche, apa yang tidak membunuh kita membuat kita lebih kuat. Dan lebih pintar.

Jangan buang waktu dan energi pada seseorang yang dari nol menciptakan masalah bagi Anda hampir setiap hari, pada egois yang hanya memikirkan dirinya sendiri, untuk perilaku kekanak-kanakan dan afektif tertentu. Jangan menjadi budak situasi. Tidak peduli seberapa keras Anda berusaha, Anda tidak akan berhasil meningkatkan seseorang secara mendasar. 😦 Kumpulkan manatki - dan pergi ke kebahagiaan baru. 🙂

Dan itu sangat keren, bung!

Jika Anda ingin berteman dengan seseorang, maka pertama-tama buat dia marah kepada Anda. Jika pada saat yang sama itu adil untuk dilakukan sehubungan dengan Anda, maka bertemanlah, jika tidak, maka waspadalah, hindarilah dia. (Luckman Hakim)

Ada enam cara yang memungkinkan untuk mengenal seseorang. Ini adalah ekspresi wajahnya, kata-katanya, perbuatannya, karakternya, tujuannya dan, akhirnya, pendapat orang lain. (F. Bacon)

Untuk mengetahui dua lainnya berarti ada:
Salah satunya adalah ejekan dan yang lainnya adalah sanjungan. (Goethe)

Anda juga dapat menggunakan metode klasik. Misalnya, biarkan dia membawa karakteristik / rekomendasi dari tempat kerja / belajar / tinggal, dari kerabat, pasangan, serta tetangganya. Tetapi tentang mereka entah bagaimana lain kali.

Pada topik artikel juga akan berguna:
Cara mengetahui masa lalu istrinya.
Gejala kambing primer.
Aturan perselisihan yang konstruktif.
Dengan menjadi penyamaran, Anda menjadi diri Anda sendiri.
serta pilihan kata mutiara pada topik "Pertengkaran, bersumpah, konflik."

Pembaca, jangan malas - mengomentari lukisan itu!