Как эффективно искать первую работу?

  1. Широкий спектр поисков
  2. Активность и мотивация
  3. Большие корпорации и небольшие компании

Рис. Дэвид Кальдерон [Unsplash] Рис

С началом следующего учебного года многие молодые выпускники понимают, что студенческие времена прошли, и пришло время найти первую серьезную работу. Степень подготовки к началу карьеры различна - некоторые из них получили свой первый профессиональный опыт во время учебы, проходили летние стажировки и стажировки, другие занимались наукой и не имели такого опыта. Некоторые прошли курс, тесно связанный с текущими потребностями работодателей, в то время как другие являются обладателями степени в области, которая наилучшим образом отвечает их интересам, но она не является одной из самых востребованных на рынке.

Хотя готовность к трудоустройству и профессиональная независимость оказывают значительное влияние на успех в поиске работы мечты, все выпускники сталкиваются с аналогичными трудностями на рынке труда . Чего следует избегать кандидатам, которые только что закончили свое образование и выходят на рынок труда. Как найти работу, которая поможет вашей карьере выпускника набрать обороты?

Широкий спектр поисков

Многие выпускники начинают свою профессиональную деятельность со значительного ограничения области поиска работы. На практике это обычно означает принятие во внимание предложений, которые непосредственно связаны с вашим образованием или предыдущим опытом.

По словам Гжегожа Опалы, бизнес-менеджера Hays Response, это отчасти оправданная практика. - Молодые кандидаты часто руководствуются в своих решениях убеждением, что только должности, непосредственно связанные с изучаемой областью или уже обладающие навыками и квалификацией, могут дать им шанс достичь профессионального успеха. Однако не стоит ограничивать свой кругозор своим образованием . Хорошей практикой является рассмотрение должностей и областей специализации, в меньшей степени связанных с законченной областью обучения, но дающих возможность использовать свои компетенции и знания, - советует эксперт.

Эффективная практика заключается в рассмотрении должностей и областей специализации, которые в меньшей степени связаны с законченной областью обучения, но дают возможность использовать свои компетенции и знания.

При поиске предложений о работе стоит иметь в виду, что почти у каждого человека есть нераскрытые таланты, что делает его подходящим кандидатом на должности, которые он даже не рассматривал ранее. Кто тогда, если не человек, только выходящий на рынок труда, может позволить себе искать идеальное направление развития? Прежде чем определить сферу деятельности, стоит проанализировать ваши сильные и слабые стороны и показать наибольшие преимущества в вашем резюме. Эксперты также обращают внимание не только на название или тип должности, но и на компетенции, указанные в объявлении как необходимые.

Активность и мотивация

Поиск первой работы - это в значительной степени поиск предложений и подача заявок на наиболее привлекательных и адаптированных к вашей квалификации. Однако стоит увеличить свои шансы быстро найти работу своей мечты, не ограничиваясь подготовкой своего резюме и просмотром предложений, размещенных на порталах вакансий.

По словам Гжегожа Опалы, это хорошая идея постоянно повышать свою квалификацию . - В заявочных документах, отправляемых молодыми выпускниками, часто отсутствует профессиональный опыт и конкретные, измеримые навыки. Это, очевидно, естественно в ситуации, когда кандидат провел несколько предыдущих лет на очной форме обучения. Тем не менее, выгодно отличаться от конкурентов и заниматься разработкой, - добавляет эксперт Хейс. Работодатели и рекрутеры обращают внимание на такие виды деятельности, как стажировки и стажировки, волонтерство или участие в тренингах или курсах .

Также стоит расширять сеть профессиональных контактов, начиная с создания или уточнения профилей в профессиональных социальных сетях . Следующим шагом должны стать действия, которые привлекут внимание потенциальных работодателей и профессиональных рекрутеров - участие в отраслевых дискуссиях, деятельность на форумах, посвященных определенной области специализации, и обмен последними новостями из мира бизнеса. Также очень важно тщательно подготовиться к собеседованиям при приеме на работу и участвовать в сетевых сессиях и ярмарках вакансий .

Поиск первой работы - трудное время, особенно если кандидат не имел постоянной работы во время учебы. В это время особенно важно развивать вашу мотивацию и оптимизм . Помимо сосредоточения на поиске хорошей работы, нельзя забывать и о расслаблении и развитии непрофессиональных увлечений. Разгрузка стресса, сопровождающего профессиональный поиск, также важна, потому что иначе мотивация пострадает очень быстро.

Большие корпорации и небольшие компании

Многие профессионально активные люди хотели бы иметь возможность похвастаться своей работой для крупнейших корпораций мира. Это еще более важно для молодых выпускников, которые с большей вероятностью мечтают работать на глобальные бренды, которые известны на ярмарках вакансий и программах послов, преподаваемых в университетах.

Крупные корпорации на самом деле очень часто предлагают молодым выпускникам интересные перспективы развития , но при поиске первой работы не следует игнорировать менее узнаваемые компании, которые имеют свои сильные стороны. - Небольшие организации имеют менее разветвленную структуру и, следовательно, обычно менее бюрократичны. Это приводит к большей автономии сотрудников и реальным возможностям для быстрого развития и продвижения по службе . Неоспоримым преимуществом работы в таких организациях является также тесное сотрудничество с управленческим персоналом, что позволяет установить ценные деловые отношения, которые в будущем могут привести к привлекательным профессиональным предложениям, - комментирует эксперт Hays Response.

Источник: Hays Poland, пресс-релиз.

Источник: Hays Poland, пресс-релиз

KarierawFinansach.pl

Редакция KarierawFinansach.pl затрагивает интересные и важные темы для сотрудников финансовой индустрии и людей, которые только думают о карьере в области финансов.

Как найти работу, которая поможет вашей карьере выпускника набрать обороты?
Кто тогда, если не человек, только выходящий на рынок труда, может позволить себе искать идеальное направление развития?